Concello de Lousame    

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En el Ayuntamiento disponemos de un Técnico de Empleo que lleva a cabo las siguientes funciones:

  1. Los técnicos locales de empleo se configuran como trabajadores de las entidades locales contratantes que tienen como misión principal colaborar en la implantación de las políticas activas de empleo relacionadas con creación de actividad empresarial.
  2. La colaboración en la implantación de las políticas activas de empleo se desarrollará conjuntamente entre la entidad contratante y la Consellería de Asuntos Sociais, Emprego e Relacións Laborais, siguiendo las directrices fijadas por esta, para las que los técnicos locales de empleo contratados:

    1. Analizarán la evolución y repercusión de las medidas activas de empleo en su zona de actuación, facilitándole información puntual.
    2. Colaborarán con el resto de los integrantes de la red, en la procura de la mejora de su calidad, intercambiando conocimientos y experiencias, así como desarrollando actividades y proyectos conjuntos.

  3. Los técnicos locales de empleo realizarán las siguientes funciones:

    1. Prospección de recursos ociosos o infrautilizados, de proyectos empresariales de promoción económica local e iniciativas innovadoras para la generación de empeo en el ámbito local, identificando nuevas actividades económicas y posibles emprendedores.
    2. Difusión y estímulo de potenciales oportunidades de creación de actividad entre los desempleados, promotores y emprendedores, así como instituciones colaboradores, llevando a cabo acciones de sensibilización de cara a la promoción de una mayor conciencia empresarial como oportunidad de empeo.
    3. Acompañamiento técnico en el inicio de proyectos empresariales para su consolidación en empresas generadoras de nuevos empleos, asesorando e informando sobre la viabilidad técnica, económica y financiera, y, en general, sobre los planes de lanzamiento de las empresas.
    4. Apoyo a los promotores de las empresas, una vez constituídas estas, acompañándolos tecnicamente durante las primeras etapas de funcionamento, mediante la aplicación de técnicas de consultoría en gestión empresarial y asistencia en los procesos formativos adecuados para contribuír a la buena marcha de las empresas creadas.
    5. Cualquier otra que ayude a la implantación de las políticas activas de empeo en su zona de influencia.

    Enlaces de Interés:

    http://www.tecnicosempregogalicia.xunta.es/RedTecnicosEmprego/portal.aspx